Planeación y control de las acciones de capacitación y el manejo de los diferentes tipos de eventos (cursos, seminarios, talleres).
Controla la inversión realizada en la capacitación, dividiendo los gastos en renglones definidos por el usuario: instructor, comida/refrigerios, material, transporte, renta de salones, otros.
Emite informes de los empleados participantes en los eventos, organizados por departamento y por compañía.
Registra la documentación (manuales, diskettes, cd, otros) que se emplea o se utiliza en cada evento, para mantener un inventario de documentación.